我是今年4月到一家单位上班的,到2008年4月合同就到期了,在2007年5月时做了两套工作服,并且在6月份工资中扣除.可是如果不续签合同,就不能拿回工作服.我不知道有没有相关的合同法,可以帮我要回那部分工作服款?请各位大师帮忙.

如果扣的是押金，那么是违法的，单位是没有理由扣押金的。
如果是工作服款，那么个人认为工作服应该属于劳保用品，单位依法应该发放，费用由单位承担，而不应该由劳动者承担
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如大家有什么法律上的难题,可以向我咨询,咨询电话:13058981058,QQ:631951429，仰律师
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你可以向劳动检察大队反映一下
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